วันที่ 11 มกราคม 2567 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้การต้อนรับ นายโนริยูกิ คิตาซาโตะ ประธานบริษัท ไอซิน เอเซีย แปซิฟิค จำกัด สำนักงานใหญ่ภาคพื้นอาเซียน และคณะ ในโอกาสเข้าพบเพื่อเยี่ยมคารวะและหารือการเตรียมความพร้อมรองรับการขยายฐานการผลิต และปรับเปลี่ยนฐานการผลิตให้เข้าสู่การผลิต ผลิตภัณฑ์ชิ้นส่วนยานยนต์ในระบบขับเคลื่อนไฟฟ้า (EV) ในอนาคต และสถานการณ์ด้านแรงงานในปัจจุบันด้านการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมถึงแนวทางในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอนาคต โดยมี นายธนัสถ์ ทวีเกื้อกูลกิจ ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายอารี ไกรนรา เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายภุชงค์ วรศรี ประจำสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ปฏิบัติหน้าที่ประจำกระทรวงแรงงาน นางสาวกรจิรัฏฐ์ พงจันทร์ศธร ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน ร่วมให้การต้อนรับด้วย ณ ห้องจัตุมงคล ชั้น 6 อาคารกระทรวงแรงงาน

          นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ในนามกระทรวงแรงงานขอขอบคุณรัฐบาลญี่ปุ่นที่เปิดโอกาสให้นักลงทุนญี่ปุ่นได้มาลงทุนในประเทศไทยมากที่สุด โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมยานยนต์มากเป็นอันดับ 1 ซึ่งจากการหารือในวันนี้ทั้งสองฝ่ายจะร่วมมือกันในการพัฒนาแรงงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการ Up skill แรงงานรุ่นใหม่ เพื่อจัดส่งน้องๆ นักเรียน นักศึกษาได้ไปฝึกงานในกลุ่มโรงงานของบริษัทไอซิ่น ขณะเดียวกันบริษัทมีบุคลากรที่มีความรู้เฉพาะทาง มีผู้เชี่ยวชาญ มีเครื่องมือที่ทันสมัย ที่ต้องการให้เยาวชนเหล่านี้ได้มีโอกาสพัฒนาทักษะฝีมือของตนเองก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน
          “ผมขอให้กำลังใจบริษัท แม้ว่าปัจจุบันจะมีการพัฒนารถยนต์ไปสู่ระบบ EV มากขึ้น แต่อย่างไรก็ตามเชื่อว่า บริษัทผลิตรถยนต์ยังคงมีอยู่ในโลกนี้ต่อไป ส่วนการหารือในวันนี้อะไรที่เกี่ยวข้องกับกระทรวงแรงงานผมจะให้หน่วยงานในสังกัดอำนวยความสะดวกแก่บริษัทที่ได้มาลงทุนในไทยให้ได้มากที่สุด โดยขอให้บริษัทแจ้งมา ผมเองมั่นใจว่าเมื่อนักลงทุนอยู่ได้ กระทรวงแรงงานอยู่ได้ ประเทศไทยอยู่ได้ แต่เมื่อนักลงทุนอยู่ไม่ได้ กระทรวงแรงงานก็เดือดร้อน ฉะนั้นทุกสิ่งทุกอย่างเราต้องมองทุกมิติไปในเวลาเดียวกัน อะไรที่จะอำนวยความสะดวกได้ เราจะรีบกระทำอย่างเร็วที่สุด”นายพิพัฒน์ กล่าวท้ายสุด

            ด้าน นายโนริยูกิ คิตาซาโตะ ประธานบริษัท ไอซิน เอเซีย แปซิฟิค จำกัด สำนักงานใหญ่ภาคพื้นอาเซียน กล่าวว่า ขอขอบคุณท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานที่เปิดโอกาสให้เข้าพบและหารือในประเด็นสถานการณ์ด้านแรงงานในปัจจุบันในวันนี้ ซึ่งบริษัท ไอซิน เอเซีย แปซิฟิค จำกัด เรามีพนักงานที่ทำงานอยู่ในประเทศไทยกว่า 13,000 คน ซึ่งบริษัทตระหนักเสมอว่าการดำเนินธุรกิจในไทยแรงงานสำคัญสูงสุด เราฝึกพนักงานเองและส่งพนักงานไปฝึกที่ญี่ปุ่นเพื่อพัฒนาบริษัทด้วย และบางเรื่องบริษัทไม่สามารถดำเนินการด้วยตนเอง อาทิ การดูแลเรื่องเอกสารขอวีซ่า ซึ่งในเรื่องนี้บริษัทต้องขอความอนุเคราะห์จากภาครัฐในการร่วมดำเนินการไปด้วยกัน ส่วนความร่วมมือในการพัฒนาศักยภาพแรงงานบริษัทยินดีที่จะประสานความร่วมมือในเรื่องนี้กับกระทรวงแรงงานอย่างใกล้ชิดต่อไป