30 ก.ย. 68 เวลา 09.30 น. นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน นางพจมาน ท่าจีน รองอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์บริการ รักษาราชการแทนอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์บริการ นางสาวยุพิน โจ้แปง ผู้อำนวยการสำนักสุขาภิบาลอาหารและน้ำ กรมอนามัย นางสาวธิดาพร มีกิ่งทอง รองกรรมการผู้จัดการธนาคารอาคารสงเคราะห์ และนางสุทัศนี สืบวงศ์แพทย์ ประธานมูลนิธิพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมกันลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการพัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำดื่มแก่โรงเรียนในพื้นที่โครงการพระราชดำริและโครงการเฉลิมพระเกียรติ โดยมีผู้บริหารของแต่ละหน่วยงานร่วมกันเป็นพยานลงนาม ณ ห้องประชุม ชั้น 6 อาคารสำนักงาน สูง 6 ชั้น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวภายหลังจากลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่า มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้เป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือในครั้งนี้สอดรับกับนโยบายของกระทรวงแรงงานที่ต้องการส่งเสริมการมีส่วนร่วมการทำงานของแต่ละหน่วยงาน ทั้งระหว่างภาครัฐด้วยกันเอง หรือร่วมกันกับภาคเอกชนที่มีความถนัดหรือเชี่ยวชาญในแต่ละด้าน จะเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างสังคมที่ดีและร่วมกันขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ โดยในครั้งนี้ มุ่งเน้นไปที่การร่วมกันแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการบริหารจัดการและแก้ปัญหาระบบสุขาภิบาลน้ำบริโภคในโรงเรียน เพื่อให้นักเรียนได้เข้าถึงแหล่งน้ำสะอาดป้องกันโรคภัยและสุขภาพ ซึ่งเน้นกลุ่มของโรงเรียนในโครงการพัฒนาเด็กและเยาวชนในถิ่นทุรกันดาร ตามพระราชดำริสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี แล้วจะขยายผลการดำเนินงานไปยังโรงเรียนในพื้นที่อื่น ๆ

นายเดชา กล่าวต่อว่า ในช่วงระหว่างปี 2567 – 2568 ได้ร่วมกันจัดฝึกอบรมหลักสูตรวิทยากรต้นแบบ การพัฒนาระบบผลิตน้ำสะอาดอัตโนมัติ หลักสูตรการปรับปรุงคุณภาพและการทดสอบน้ำเพื่อการผลิตน้ำสะอาด และหลักสูตรระบบควบคุมอัตโนมัติเพื่อการผลิตน้ำสะอาด ให้แก่ครูฝึกของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการคุณภาพน้ำบริโภค ตำรวจตระเวนชายแดน เป็นต้น มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 147 คน และติดตั้งชุดปรับปรุงคุณภาพน้ำสำหรับการบริโภคแบบอัตโนมัติให้แก่โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดนในพื้นที่ 4 จังหวัด ได้แก่ เชียงใหม่ 1 โรงเรียน แม่ฮ่องสอน 1 โรงเรียน เชียงราย 2 โรงเรียน และตาก 9 โรงเรียน และเพื่อเป็นการให้ความช่วยเหลือเยาวชนเข้าถึงแหล่งน้ำสะอาดได้มากยิ่งขึ้น ความร่วมมือในครั้งนี้มีการจัดฝึกอบรมหลักสูตรต่าง ๆ ในข้างต้น เป้าหมายดำเนินการไม่น้อยกว่า 100 คน ติดตั้งชุดปรับปรุงคุณภาพน้ำสำหรับการบริโภคแบบอัตโนมัติให้แก่โรงเรียนในพื้นที่ภาคเหนือจำนวน 25 แห่ง และขยายไปยังภูมิภาคอื่น ๆ ของประเทศอีกด้วย

ขอขอบคุณทุกหน่วยงานที่ได้สร้างความร่วมมือในครั้งนี้ให้เกิดขึ้น เพราะมีส่วนสำคัญในการช่วยเหลือยกระดับคุณภาพชีวิตของเยาวชนและประชาชนในพื้นที่ให้ดีขึ้น เข้าถึงแหล่งน้ำสะอาดในการอุปโภคและบริโภค การพัฒนาทักษะฝีมือจึงเป็นอีกหนึ่งกลไกในการสร้างสังคมให้ดียิ่งขึ้น” อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าว