มหาวิทยาลัยรังสิต มอบรางวัล “BME-Q Award ประจำปี 2568” เชิดชูหน่วยงาน-บุคลากรยอดเยี่ยมด้านวิศวกรรมชีวการแพทย์ ส่งเสริมยุทธศาสตร์ Medical Hub เอเชียของไทย

รองศาสตราจารย์ นันทชัย ทองแป้น คณบดีวิทยาลัยวิศวกรรมชีวการแพทย์ มหาวิทยาลัยรังสิต เปิดเผยว่า ในยุคที่บริบทการดูแลสุขภาพกำลังเปลี่ยนผ่านอย่างรวดเร็ว ทั้งจากการเปลี่ยนรูปแบบการรักษาโดยมุ่งเน้นการดูแลเชิงป้องกัน และการให้บริการที่ครอบคลุม – เน้นผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางและ ใช้เทคโนโลยีเพื่อความแม่นยำและนวัตกรรม วิทยาลัยวิศวกรรมชีวการแพทย์ มหาวิทยาลัยรังสิต จึงเดินหน้าเป็นผู้นำด้านการศึกษาเพื่ออนาคต โดยจัดพิธีมอบรางวัล “การบริหารจัดการศูนย์วิศวกรรมชีวการแพทย์ หรือศูนย์เครื่องมือแพทย์ ประจำปี 2025 (BME-Q Award ประจำปี 2568)” เพื่อเชิดชูหน่วยงานโรงพยาบาล และบุคลากรวิศวกรรมชีวการแพทย์ของไทย ที่มีวิสัยทัศน์และการปฏิบัติที่โดดเด่นด้านมาตรฐานการจัดการเครื่องมือแพทย์ พร้อมขับเคลื่อนสู่การเป็นศูนย์กลางทางการแพทย์ของภูมิภาคเอเชีย (Medical Hub) ของประเทศไทย โดยในปีนี้ซึ่งเป็นการจัด ครั้งที่ 2 รางวัลแบ่งออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่

• ประเภทศูนย์เครื่องมือแพทย์ในโรงพยาบาล (Hospital Biomedical Engineering Management Award)
• ประเภทบุคคลด้านวิศวกรรมชีวการแพทย์ (Biomedical Engineering Outstanding Award)

          รางวัลศูนย์เครื่องมือแพทย์ใช้เกณฑ์การประเมิน 16 องค์ประกอบหลัก ตั้งแต่การกำหนดนโยบายเทคโนโลยีทางการแพทย์, การคัดเลือก-ตรวจรับ-จัดทำบัญชีเครื่องมือแพทย์ตามมาตรฐาน HTA, แผนงานบำรุงรักษา-ทดสอบสมรรถนะ-อบรมผู้ใช้, การติดตามความปลอดภัยและเรียกคืนผลิตภัณฑ์, การบริหารภาวะฉุกเฉิน, รวมถึงการส่งเสริมนวัตกรรมและการรายงานผลตาม KPI ของศูนย์ฯ ในปี 2568

          ส่วนรางวัลบุคคลนั้นมุ่งประเมินผู้ปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมชีวการแพทย์จากผลงานเชิงประจักษ์ เช่น พัฒนาคุณวุฒิและรับรองวิชาชีพ, ผลงานวิจัยหรือนวัตกรรมเกี่ยวกับเครื่องมือแพทย์, และบทบาทในการถ่ายทอดองค์ความรู้หรือสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยเครื่องมือแพทย์

          รางวัล BME-Q Award ไม่ได้เป็นเพียงสัญลักษณ์แห่งความสำเร็จ แต่นับเป็นแรงผลักดันให้โรงพยาบาลและบุคลากรด้านวิศวกรรมชีวการแพทย์ของไทย มุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งในเรื่องการบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ให้ได้มาตรฐานสากล และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และนวัตกรรม เพื่อยกระดับการให้บริการสุขภาพของประชาชนอย่างมีคุณภาพ

ปีนี้มีหน่วยงานโรงพยาบาลที่ได้รับรางวัลระดับ Gold ทั้งสิ้น 12 แห่ง และบุคลากรวิศวกรรมชีวการแพทย์ที่ผ่านการคัดเลือกได้รับรางวัล Outstanding Award ในระดับ Bronze, Silver และ Gold รวม 12 คน โดยได้รับเกียรติจาก ดร.อาทิตย์ อุไรรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยรังสิต ให้เกียรติมาเป็นประธานพิธีและมอบรางวัลในครั้งนี้

ในนามของวิทยาลัยวิศวกรรมชีวการแพทย์ มหาวิทยาลัยรังสิตรู้สึกภาคภูมิใจและขอเป็นกำลังใจกับความมุ่งมั่น ทักษะ และวิสัยทัศน์ของทุกท่านที่เดินหน้าอยู่เบื้องหลังการพัฒนา “ศูนย์เครื่องมือแพทย์” และ “บุคลากรวิศวกรรมชีวการแพทย์” ที่ได้รับรางวัลในวันนี้ ขอให้เราจดจำไว้ว่า รางวัลนี้ ไม่ใช่ปลายทาง แต่นั่นคือ จุดเริ่มต้นของการเดินหน้าต่อทำงานด้วยหัวใจที่มุ่งมั่น พัฒนามาตรฐาน ไม่ย่อท้อต่อการเปลี่ยนแปลงในโลกที่เทคโนโลยีพัฒนาอย่างรวดเร็ว และการดูแลสุขภาพกำลังเปลี่ยนแปลงทั้งในเชิงระบบและเชิงบุคคล ขอให้ทุกท่านเดินหน้าด้วย “ความเป็นมืออาชีพ + ความเป็นมนุษย์” ผสานกันอย่างไม่ขาดสายและมุ่งมั่นทำให้การเปลี่ยนแปลงนั้นกลายเป็นโอกาสให้กับชีวิตของคนไข้ คนดูแล และสังคม

ขอให้เราจับมือกัน สร้างเครือข่าย สร้างนวัตกรรม สร้างคุณภาพงานที่ไม่เพียงแค่ “ทำได้” แต่ “ทำให้มีผล” ให้เกิดผลที่จะสร้าง “ความเปลี่ยนแปลง” ให้กับระบบสุขภาพไทยและภูมิภาคของเราด้วยความคาดหวังว่า “วันนี้เราได้ยกระดับมาตรฐานไว้แล้ว - พรุ่งนี้ขอให้เรายกระดับชีวิตผู้คนให้สูงขึ้นอีก” คณบดีวิทยาลัยวิศวกรรมชีวการแพทย์ ม.รังสิต กล่าวปิดท้าย