27 พฤษภาคม 2569

ข่าวประกาศ

กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 18 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2565 สถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์ รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์ - 1 มีนาคม 2565 สำนักงานคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาล รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2565 กรมทางหลวง รับสมัครเข้ารับราชการ จำนวน 6 ตำแหน่ง สมัครตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 14 มีนาคม 2565 กรมสรรพสามิต รับสมัครบุคคล (คนพิการ) เป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 28 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2565

ดูบทความสปส. เผยผลงานเด่น ‘บอร์ดกองทุนเงินทดแทน’ บริหารงานโปร่งใส ชูความสำเร็จบริหารกองทุน พร้อมยกระดับสิทธิประโยชน์แรงงานรอบด้าน

สปส. เผยผลงานเด่น ‘บอร์ดกองทุนเงินทดแทน’ บริหารงานโปร่งใส ชูความสำเร็จบริหารกองทุน พร้อมยกระดับสิทธิประโยชน์แรงงานรอบด้าน

หมวดหมู่: แรงงาน

 

 

สำนักงานประกันสังคม (สปส.) สรุปผลงานเด่นของคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน (ชุดที่ 13) ตั้งแต่ปี 2567 ถึงเดือนเมษายน 2569 โดยภาพรวมผลการดำเนินงานประสบความสำเร็จในการดูแลพี่น้องแรงงานและดูแลนายจ้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และถูกต้องตามหลักธรรมาภิบาล

นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม ในฐานะประธานกรรมการกองทุนเงินทดแทน เปิดเผยว่า คณะกรรมการชุดนี้ประกอบด้วยผู้ทรงคุณวุฒิหลากหลายสาขา ทั้งด้านการแพทย์ กฎหมาย การคลัง เศรษฐศาสตร์ ประกันสังคม ประกันภัย อีกทั้งมีตัวแทนฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง ที่มาร่วมกันบริหารจัดการกองทุนให้มีเสถียรภาพ โดยผลงานสำคัญ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2568 กองทุนฯ มีเงินลงทุนสะสมรวมทั้งสิ้น 88,136 ล้านบาท และสามารถสร้างผลตอบแทนสะสมจากการลงทุนได้สูงถึง 35,472 ล้านบาท พิจารณาอนุมัติงบประมาณเพื่อดำเนินการด้านการส่งเสริมความปลอดภัย การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการดำเนินงานของกองทุนเงินทดแทนไปแล้ว 205 ล้านบาท จากกรอบวงเงิน 578 ล้านบาท นอกจากนี้ยังได้เสนอแก้ไขพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 รวมถึงปรับปรุงหลักเกณฑ์คำนวณเงินสมทบเพื่อให้สอดรับกับสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน

ด้านการดูแลสิทธิประโยชน์ คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนได้พิจารณาเรื่องอุทธรณ์รวม 302 ราย และอนุมัติค่ารักษาพยาบาลตั้งแต่ 1 ล้านบาทขึ้นไปจนสิ้นสุดการรักษาแก่ลูกจ้างที่ประสบอันตรายจากการทำงานอีก 162 ราย ขณะเดียวกันได้อนุมัติตัดหนี้สูญให้กับสถานประกอบการที่ค้างชำระเงินสมทบและสิ้นสภาพไปแล้วรวม 119 ราย เป็นเงิน 42,905,980.34 บาท เพื่อให้การบริหารบัญชีกองทุนสะท้อนข้อเท็จจริงและเป็นไปตามระเบียบที่กำหนด

พร้อมกันนี้ นางสาวกาญจนา ได้เปิดเผยถึงทิศทางการดำเนินงานในอนาคตว่า กองทุนเงินทดแทนกำลังเร่งผลักดันแผนงานเชิงรุกใน 4 มิติสำคัญ ได้แก่ การแก้ไขพระราชบัญญัตเงินทดแทนฉบับใหม่เพื่อยกระดับความคุ้มครองลูกจ้างและผู้มีสิทธิหรือทายาทของลูกจ้าง ปรับปรุงหลักเกณฑ์โดยขยายเพดานส่วนลดค่าประสบการณ์สูงสุดเป็น 70% เพื่อให้รางวัลกับนายจ้าง ทั้งนี้ไม่มีนายจ้างรายใดต้องจ่ายเพิ่ม การพัฒนาระบบ WCF Digital เพื่อความรวดเร็วในการบริการ ไปจนถึงการกำกับดูแลการลงทุนอย่างรอบคอบ มุ่งสร้างเสถียรภาพและแนวทางการเติบโตที่มั่นคง เพื่อให้กองทุนฯ เป็นหลักประกันที่พึ่งพาได้ของทั้งนายจ้างและลูกจ้างอย่างแท้จริง

“ผลการดำเนินงานที่ผ่านมาของคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน ชุดที่ 13 ทั้งในด้านการบริหารเงินลงทุนที่สร้างผลตอบแทนได้อย่างมั่นคง และการอนุมัติสิทธิประโยชน์เพื่อช่วยเหลือเยียวยาผู้เจ็บป่วยอย่างเต็มที่ ถือเป็นสิ่งยืนยันความมุ่งมั่นของสำนักงานประกันสังคมในการดูแลสิทธิประโยชน์ของพี่น้องผู้ใช้แรงงานอย่างเป็นธรรม และพร้อมเป็นหลักประกันที่มั่นคงสร้างความอุ่นใจให้แก่แรงงานไทยทุกคน” เลขาธิการ สปส. กล่าวในตอนท้าย

27 พฤษภาคม 2569

ผู้ชม 20 ครั้ง

Engine by shopup.com