กรมการจัดหางานร่วมกับสำนักบริการพัฒนาบุคลากรแห่งเกาหลี (Human Resources Development Service of Korea: HRD Korea) จัดทดสอบภาษาเกาหลีและทักษะการทำงาน (Point System) ครั้งที่ 18 เพื่อคัดเลือกคนหางานไทยไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลีอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ภายใต้ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติ (Employment Permit System: EPS) รองรับความต้องการแรงงานรวม 3,300 คน โดยมีผู้มีสิทธิเข้ารับการทดสอบทั้งสิ้น 13,127 คน ณ มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก กรุงเทพมหานคร เพื่อติดตามความพร้อม ความเรียบร้อย และมาตรฐานการดำเนินงาน พร้อมให้กำลังใจผู้เข้าสอบ และกำชับให้ทุกขั้นตอนเป็นไปด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้

นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า การจัดทดสอบครั้งนี้เป็นความร่วมมือระหว่างกรมการจัดหางานกับ HRD Korea เพื่อคัดเลือกคนหางานไทยไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลีตามระบบ EPS ซึ่งเป็นการจัดส่งในรูปแบบรัฐต่อรัฐ (Government to Government: G2G) โดยมีโควตาความต้องการแรงงานรวม 3,300 คน แบ่งเป็นกิจการอุตสาหกรรมการผลิต 2,000 คน กิจการเกษตรและปศุสัตว์ 1,000 คน และกิจการก่อสร้าง 300 คน

ผู้สมัครที่จะได้รับการขึ้นบัญชีรายชื่อเพื่อให้นายจ้างในสาธารณรัฐเกาหลีพิจารณาคัดเลือก จะต้องผ่านทั้งการทดสอบภาษาเกาหลี EPS-TOPIK และการทดสอบทักษะการทำงานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด โดยการทดสอบภาษาเกาหลีจัดขึ้นระหว่างวันที่ 17 สิงหาคม–15 กันยายน 2569 ณ ศูนย์ทดสอบ 2 แห่ง ได้แก่ ศูนย์ทดสอบกรุงเทพมหานคร ซึ่งจัดสอบด้วยระบบแท็บเล็ต (UBT) และศูนย์ทดสอบจังหวัดอุดรธานี ซึ่งจัดสอบด้วยระบบคอมพิวเตอร์ (CBT) มีผู้มีสิทธิเข้ารับการทดสอบทั้ง 3 ประเภทกิจการ รวม 13,127 คน

การตรวจเยี่ยมศูนย์ทดสอบครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด สร้างความเชื่อมั่นในความโปร่งใสและความเป็นธรรมของกระบวนการสอบ ตลอดจนให้กำลังใจผู้เข้าสอบที่ตั้งใจพัฒนาความรู้และทักษะ เพื่อเพิ่มโอกาสเดินทางไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลีอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มีรายได้ที่มั่นคง และได้รับการคุ้มครองตามเงื่อนไขการจ้างงาน

นายสมาสภ์ ฯ กล่าวย้ำเตือนผู้สมัครและประชาชนอย่าหลงเชื่อบุคคล กลุ่มบุคคล หรือนายหน้าที่แอบอ้างว่าสามารถช่วยให้สอบผ่าน ขึ้นบัญชีรายชื่อ ได้รับการคัดเลือกจากนายจ้าง หรือจัดส่งไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลีได้ เนื่องจากกระบวนการจัดส่งแรงงานไทยภายใต้ระบบ EPS ดำเนินการในรูปแบบรัฐต่อรัฐผ่านกรมการจัดหางานเท่านั้น ไม่มีบุคคลหรือนายหน้ารายใดสามารถแทรกแซงผลการสอบหรือรับรองการได้รับคัดเลือกจากนายจ้างได้

กรมการจัดหางานจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการทดสอบภาษาเกาหลี โดยพิจารณาจากคะแนนและหลักเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อเข้าสู่การทดสอบทักษะการทำงานในขั้นตอนต่อไป ภายในวันที่ 6 ตุลาคม 2569 ผ่านทาง www.doe.go.th/overseas ผู้ที่สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือที่สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1506 กด 2