03 ธันวาคม 2567

ข่าวประกาศ

กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 18 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2565 สถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์ รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์ - 1 มีนาคม 2565 สำนักงานคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาล รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2565 กรมทางหลวง รับสมัครเข้ารับราชการ จำนวน 6 ตำแหน่ง สมัครตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 14 มีนาคม 2565 กรมสรรพสามิต รับสมัครบุคคล (คนพิการ) เป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 28 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2565

ดูบทความราชมงคลสุวรรณภูมิ ลงโทษวินัยนักศึกษาขั้นสูงสุด ไล่ออก 4 ราย พร้อมเร่งมาตราการความปลอดภัยทุกพื้นที่ในรั้วมหาวิทยาลัย

ราชมงคลสุวรรณภูมิ ลงโทษวินัยนักศึกษาขั้นสูงสุด ไล่ออก 4 ราย พร้อมเร่งมาตราการความปลอดภัยทุกพื้นที่ในรั้วมหาวิทยาลัย

 

 

 

 

 

 

เมื่อวันจันทร์ที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมสุวรรณภูมิ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี (เขตใต้) นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ประมุข อุณหเลขกะ อธิการบดี พร้อมด้วย ผู้บริหารมหาวิทยาลัย ร่วมประชุม จากเหตุการณ์นักศึกษาและผู้ปกครองถูกทำร้ายร่างกายภายในมหาวิทยาลัย โดยทางมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ได้ลงโทษกลุ่มนักศึกษาผู้กระทำความผิดให้ลงโทษขั้นสูงสุดโดยนักศึกษาผู้กระทำความผิดถูกไล่ออกจากการเป็นนักศึกษาของมหาวิทยาลัยแล้ว จำนวน 4 ราย และยังดำเนินการสอบสวนถึงผู้กระทำความผิดเพิ่มเติม ซึ่งทางมหาวิทยาลัยจะแจ้งผลการดำเนินการดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ อธิการบดีได้มอบนโยบายและมาตรการดูแลนักศึกษาของศูนย์นนทบุรี เพื่อป้องกันมิให้เหตุการณ์รุนแรงเกิดขึ้นอีก

 

 

 

 

 

 

 



รองศาสตราจารย์ ดร.ประมุข อุณหเลขกะ อธิการบดี เปิดเผยว่ามหาวิทยาลัยมีนโยบายและมาตรการดูแลนักศึกษาที่มีความปลอดภัยยิ่งขึ้น โดยมาตรการที่กำหนดมีดังนี้  1. ให้มีการคัดกรองนักศึกษาและบุคคลภายนอกที่เข้า-ออก ภายในมหาวิทยาลัยอย่างเคร่งครัด โดยต้องแสดงบัตรประจำตัวนักศึกษาหรือบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรที่ทางราชการออกให้ หากไม่มีบัตรที่สามารถแสดงตัวตนได้ มหาวิทยาลัยจะไม่อนุญาตให้เข้าพื้นที่โดยเด็ดขาด 2. กรณีที่นักศึกษามีเหตุต้องทำกิจกรรมภายในมหาวิทยาลัยเกินเวลา 18.00 น. จะต้องมีการขออนุญาตต่อมหาวิทยาลัยหรือคณะต้นสังกัดเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมทั้งมีอาจารย์ควบคุมด้วย 3. กรณีเกิดเหตุฉุกเฉินหรือพฤติกรรมสุ่มเสี่ยงที่อาจจะส่งผลต่อนักศึกษาหรือมหาวิทยาลัย ให้บุคลากรรายงานมหาวิทยาลัยหรือผู้บังคับบัญชาทราบตามลำดับขั้นโดยด่วนที่สุด 4. กรณีพบว่าบุคลากรคนใดที่รับทราบ รู้เห็นเป็นใจ ส่งเสริมหรือมีส่วนร่วมให้เกิดกิจกรรมอันไม่พึงประสงค์ ทางมหาวิทยาลัยจะดำเนินการสอบสวนหาข้อเท็จจริง หากผิดจริง มหาวิทยาลัยจะดำเนินการลงโทษทางวินัยร้ายแรงต่อบุคลากรผู้นั้นทันที

 

 

 

 



โดยมาตรการเหล่านี้ถูกนำมาใช้เพื่อป้องกันเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ในอนาคต และเพื่อสร้างความมั่นใจและปลอดภัยให้แก่นักศึกษาตลอดจนบุคลากรทุกคนภายในมหาวิทยาลัย และมาตรการเหล่านี้จะถูกนำไปใช้ในทุกศูนย์พื้นที่ของมหาวิทยาลัยต่อไป

 

 

 

31 สิงหาคม 2567

ผู้ชม 55 ครั้ง

Engine by shopup.com