11 มิถุนายน 2568

ข่าวประกาศ

กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 18 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2565 สถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์ รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์ - 1 มีนาคม 2565 สำนักงานคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาล รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2565 กรมทางหลวง รับสมัครเข้ารับราชการ จำนวน 6 ตำแหน่ง สมัครตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 14 มีนาคม 2565 กรมสรรพสามิต รับสมัครบุคคล (คนพิการ) เป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 28 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2565

ดูบทความกระทรวงแรงงานเปิดตลาดแรงงานไต้หวันสำเร็จ “ปลัดบุญสงค์” นำทีมจัด MOL Overseas Matching จับคู่จ้างงานไทย-ไต้หวันกว่า 17,000 อัตรา

กระทรวงแรงงานเปิดตลาดแรงงานไต้หวันสำเร็จ “ปลัดบุญสงค์” นำทีมจัด MOL Overseas Matching จับคู่จ้างงานไทย-ไต้หวันกว่า 17,000 อัตรา

หมวดหมู่: แรงงาน

 

27 พฤษภาคม 2568 – ไทเป, ไต้หวัน
กระทรวงแรงงาน โดย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นำคณะผู้บริหาร โดยมี นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายทศพล สุมานนท์ นายณัฐชยวัศ สงวนไชยกฤษณ์ ตำแหน่งอัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) สำนักงานแรงงานไทเป และเมืองเกาสง เข้าร่วมจัดโครงการ Thailand MOL Overseas Matching in Taiwan ณ โรงแรม Sheraton Grand Taipei โดยมีบริษัทจัดหางานจากไทยและไต้หวันเข้าร่วมกว่า 100 บริษัท ผลักดันจ้างแรงงานไทยกว่า 17,000 อัตรา ในสายการผลิต การก่อสร้าง การประกอบรถยนต์ไฟฟ้า และงานด้านเทคนิคที่นายจ้างไต้หวันต้องการอย่างมาก

 

 

นายบุญสงค์ กล่าวว่าโครงการนี้ถือเป็นความสำเร็จเชิงนโยบายตามแนวทางของ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่ต้องการเปิดตลาดแรงงานต่างประเทศอย่างมีคุณภาพ ให้แรงงานไทยมีงานดี รายได้มั่นคง และได้รับการคุ้มครองเต็มที่ โดยเน้นกลยุทธ์ “จับคู่ธุรกิจ” (Business Matching) ระหว่างบริษัทจัดหางานไทยกับบริษัทจ้างงานไต้หวันโดยตรง ซึ่งจะช่วยลดการหลอกลวงแรงงาน และสร้างความเป็นธรรมในห่วงโซ่การจ้างงาน

ในงานมีการหารือระหว่างบริษัทจัดหางานไทย-ไต้หวันเพื่อวางระบบ คัดเลือกแรงงานไทยที่มีศักยภาพ และกำหนดแนวทางร่วมกันในด้านการดูแล สวัสดิการ และค่าบริการจัดหางานให้เป็นไปตามกฎหมาย โดยเฉพาะการดูแลกลุ่มแรงงานที่หมดสัญญาให้สามารถต่อสัญญาหรือต่องานใหม่ได้ทันทีโดยไม่ต้องเดินทางกลับไทย

อัตราค่าจ้างในตำแหน่งที่เปิดรับเริ่มต้นกว่า 28,000–45,000 บาทต่อเดือน โดยไม่จำเป็นต้องจบปริญญา ขอเพียงมีวุฒิการศึกษาเบื้องต้น มีความขยัน ศีลธรรมดี และพร้อมเรียนรู้ฝึกอบรม นายจ้างไต้หวันยังย้ำว่า “แรงงานไทยขยัน อดทน มีทักษะดีเยี่ยม” โดยเฉพาะในภาคการผลิตและก่อสร้าง

 

 

 

ปลัดบุญสงค์ ยังเน้นย้ำว่าแรงงานไทยที่ต้องการไปทำงานไต้หวันควรสมัครผ่านบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางานเท่านั้น ไม่ควรหลงเชื่อขบวนการหลอกลวง และขอให้สมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 หรือ 40 เพื่อได้รับสิทธิประกันสังคมในระหว่างทำงานต่างประเทศ

โดยโครงการนี้เป็นหนึ่งในชุดความร่วมมือระดับนานาชาติของกระทรวงแรงงาน ซึ่งก่อนหน้านี้ได้ดำเนินการมาแล้วใน ญี่ปุ่น อิสราเอล เกาหลีใต้ และฮ่องกง/มาเก๊า โดยมีเป้าหมายจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกกฎหมายให้ได้ 100,000 คนในปี 2568 และมีความต้องการขยายสู่ 200,000 คนภายในปี 2570 โดยผู้ที่ต้องการมาทำงานที่ไต้หวันสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์กรมการหางาน: www.doe.go.th/overseas  โทร 1506 กด2 หรือ สมัครผ่านบริษัทจัดส่งทำงานต่างประเทศที่ขึ้นทะเบียนกับกรมการจัดหางาน

 

 

 

ด้านบริษัทจัดหางานไต้หวัน ยืนยัน กล่าวเสริมว่า
“สำนักงานแรงงานไทยให้ความร่วมมืออย่างเป็นมืออาชีพ เป็นสำนักงานเดียวในภูมิภาคที่ไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม สร้างความเชื่อมั่นต่อนายจ้างและส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของประเทศไทย”

28 พฤษภาคม 2568

ผู้ชม 47 ครั้ง

Engine by shopup.com