ประกาศคณะกรรมการสรรหาคัดเลือกพนักงานชั่วคราวฯ ตามคำสังบริษัทฯ ที่ ข.๑๔๕/๒๕๖๙ ฉบับที่ ๑๖๙ / ๒๕๖๙ เรื่อง รับ
สมัครสรรหาคัดเลือกพนักงานชั่วคราว โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

1 . เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง     จำนวน 2 อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีทุกสาขา ตามที่ ก.พ. รับรอง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.พ. รับรอง

2. มีความรู้ด้านเทคโนโลยีการใช้โปรแกรมจัดการวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศเชิงสถิติและนำเสนอข้อมูล (MS-Office)

3. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ได้

4. หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

2. เจ้าหน้าที่สารสนเทศ     จำนวน 2 อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ,สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ สาขาอื่นๆทางด้าน
คอมพิวเตอร์เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องตามที่ ก.พ. รับรอง

2. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมทำงานร่วมกับผู้อื่นได้กฎหมายสำหรับบริษัทห้างร้าน

3. นายช่าง     จำนวน 2 อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีสาขาสถาปัตยกรรม, วิศวกรรมโยธา, เทคโนโลยีก่อสร้าง, การบริหารงานก่อสร้าง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ ก.พ. รับรอง

2. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ หรือเดินทางไปต่างจังหวัดได้ตามภารกิจของงาน

3. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมทำงานร่วมกับผู้อื่น และปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้

4. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์     จำนวน 2 อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ สาขาสื่อสารมวลชน สาขาสื่อภาพยนตร์และโทรทัศน์ สาขา
เทคโนโลยีสื่อดิจิทัล สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2. มีความรู้ และทักษะด้านการถ่ายภาพนิ่ง และบันทึกภาพวิดีโอ

3. มีความสามารถด้านการตัดต่อวิดีโอ และการผลิตสื่อมัลติมีเดีย

4. สามารถใช้โปรแกรม Adobe Photoshop ,Adobe illustrator , Adobe Premiere Pro หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบกราฟิกและตัดต่อวิดีโอได้เป็นอย่างดี

5. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้งาน SocialMedia และสื่อออนไลน์

6. มีความคิดสร้างสรรค์สามารถวางแผน และผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ได้อย่างเหมาะสม

7. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ หรือเดินทางไปต่างจังหวัดได้ตามภารกิจของงาน

8. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมทำงานร่วมกับผู้อื่น และปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้

5. เจ้าหน้าที่การตลาด     จำนวน 2 อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สถิติวิจัย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2. มีความรู้ด้านการวางแผนกลยุทธ์ การวิเคราะห์ตลาด และการวิจัยทางการตลาด

3. มีทักษะการสื่อสาร การจัดทำรายงาน และการนำเสนอข้อมูล

4. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ หรือเดินทางไปต่างจังหวัดได้ตามภารกิจของงาน

5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมทำงานร่วมกับผู้อื่น และปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้

6. หากมีประสบการณ์ด้านการวางแผนกลยุทธ์การวิจัยตลาด หรือการวิเคราะห์ข้อมูล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

6. พนักงานคอมพิวเตอร์     จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. การศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทางด้านคอมพิวเตอร์ ตามที่ ก.พ.รับรอง

2. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมทำงานร่วมกับผู้อื่น และปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้

3. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

เปิดรับสมัครระหว่างวันที่ 15 - 21 มิถุนายน 2569 โดยใบสมัครสามารถดาวน์โหลดได้ตาม QR-Code ท้ายประกาศนี้ และผู้สนใจสามารถยื่นใบสมัครผ่านช่องทางต่างๆ ดังนี้

1. ยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครด้วยตนเองที่ งานสรรหาและประเมินผล กองบริหารทรัพยากรบุคคล ชั้น 4 อาคารสถานีขนส่งผู้โดยสารกรุงเทพ (จตุจักร) ในวันจันทร์ - วันศุกร์(เฉพาะวันทำการ) ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.00 น.

2. ยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร ผ่านทางไปรษณีย์ อิเล็กทรอนิกส์ Email : hrm@transport.co.th ในรูปแบบไฟล์ PDF และผู้สมัครต้องนำเอกสารการสมัครฉบับจริงส่งให้คณะกรรมการสรรหาคัดเลือกฯ ในวันที่เข้ารับการสอบคัดเลือก

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม

- ไฟล์ประกาศรับสมัคร