27 พฤศจิกายน 2567

ข่าวประกาศ

กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 18 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2565 สถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์ รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์ - 1 มีนาคม 2565 สำนักงานคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาล รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2565 กรมทางหลวง รับสมัครเข้ารับราชการ จำนวน 6 ตำแหน่ง สมัครตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 14 มีนาคม 2565 กรมสรรพสามิต รับสมัครบุคคล (คนพิการ) เป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 28 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2565

ดูบทความมบส. หนุนใช้ SROI ขับเคลื่อนงานบริหารจัดการมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ

มบส. หนุนใช้ SROI ขับเคลื่อนงานบริหารจัดการมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ

หมวดหมู่: การศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยาเร่งขยับโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ ปี 2566 หนุนใช้ SROI เป็นตัวขับเคลื่อนงานสู่เป้าหมาย
 
 
 
         
รศ.ดร.ชลลดา พงศ์พัฒนโยธิน รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (มบส.) เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะกรรมการอำนวยการมหาวิทยาลัย(กอม.) เมื่อเร็ว ๆ นี้ ได้มีมติเห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ: การส่งเสริมความรักความสามัคคีและวินัยของชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 โดยมี ผศ.ดร.ลินดา เกณฑ์มา อธิการบดี มบส.เป็นประธาน เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานโครงการดังกล่าวซึ่งประกอบด้วยกิจกรรมที่หลากหลายและมีกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่างกันออกไป ทั้งนี้โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมพัฒนาบุคลากรในมหาวิทยาลัยให้มีศักยภาพ มีสมรรถนะ และมีทักษะรองรับการเปลี่ยนแปลง (Agile) และเสริมสร้างความรัก ความสามัคคี และความมีวินัยของบุคลากรในมหาวิทยาลัยด้วยหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) และในการดำเนินงานก็จะใช้ผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return On Investment, SROI) มาช่วยขับเคลื่อนการทำงานด้วย
 
        รศ.ดร.ชลลดา กล่าวต่อไปว่า มหาวิทยาลัยยังได้กำหนดจัดกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นที่ก่อให้เกิดผลตอบแทนทางสังคม (Social Return On Investment-SROI) ภายใต้โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ: การส่งเสริมความรักความสามัคคีและวินัยของชาติ ระหว่างวันที่ 27-29 มกราคม 2566 ณ ศูนย์การศึกษาอู่ทองทวารวดี อำเภออู่ทอง จังหวัดสุพรรณบุรี โดยจะเชิญคณะวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิมาให้ความรู้ในเชิงปฏิบัติแก่ผู้บริหารและบุคลากรที่เกี่ยวข้องของ มบส. เพื่อให้การทำงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน และสามารถขับเคลื่อนสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs-Sustainable Development Goals) ต่อไป รศ.ดร.ชลลดา กล่าวอีกว่า สิ่งที่คาดหวังจากการประชุมเพื่อให้ผู้รับผิดชอบโครงการสามารถวิเคราะห์และประเมินความคุ้มค่าของการใช้งบประมาณจากงบฯยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นที่ได้รับการจัดสรรมาอย่างต่อเนื่อง ว่าสามารถสร้างผลตอบแทนคืนสู่สังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลเชิงผลลัพธ์ (Outcome) และผลกระทบ (Impact) มากน้อยเพียงใด อีกทั้งการวิเคราะห์และประเมินผลตอบแทนทางสังคมเป็นแนวทางหนึ่งที่ใช้ในการวัดประโยชน์ของโครงการที่มีคุณค่าทั้งในเชิงเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้การวิเคราะห์และประเมินผลตอบแทนทางสังคมเป็นการแปลงผลของการใช้ทรัพยากรทั้งมวลในการดำเนินทุกกิจกรรมในโครงการเป็นมูลค่าที่สามารถวัดเป็นหน่วยเงินตราได้  สามารถประมาณค่าได้ว่างบประมาณที่ใช้ในการดำเนินโครงการนั้นสังคมได้รับผลตอบแทนเป็นมูลค่ามากน้อยเพียงใด และยังสามารถใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจว่าควรพัฒนาปรับปรุงการดำเนินโครงการในครั้งต่อไปอย่างไร เพื่อให้สังคมและกลุ่มเป้าหมายได้รับประโยชน์สูงสุด หรือควรจะยุติโครงการเพื่อนำไปจัดสรรให้โครงการที่ก่อให้เกิดผลตอบแทนทางสังคมที่เป็นรูปธรรมมากกว่า.
 
 
 
 
 
 
 
 

16 มกราคม 2566

ผู้ชม 349 ครั้ง

Engine by shopup.com